Kako je istakao, rukovodstvo UKC-a u potpunosti je svjesno odgovornosti koju zdravstveni radnici svakodnevno nose, kao i njihove nezamjenjive uloge u očuvanju zdravlja građana Republike Srpske.
“U narednom periodu planirane su konkretne mjere koje uključuju unapređenje materijalnog položaja zdravstvenih radnika. Naš cilj je izgradnja stabilnog i motivisanog zdravstvenog sistema, uz kontinuirano povećanje plata i stvaranje uslova za profesionalno napredovanje”, naveo je Šobot.
On je dodao da će menadžment ostati posvećen dijalogu sa zaposlenima i sindikatima, kako bi se došlo do rješenja koja su u interesu i radnika i pacijenata.
Istovremeno, Šobot je kritikovao bivše rukovodioce koji danas ukazuju na visinu plata u zdravstvu, ocijenivši takve istupe licemjernim.
“Licemjerno je slušati žalbe o platama od onih koji su imali priliku da o njima odlučuju. Posebno kada dolaze od bivših direktora koji su imali odgovornost i mehanizme da unaprijede materijalni položaj zaposlenih. Današnje kritike djeluju nedosljedno i jasno je da služe za ubiranje jeftinih političkih poena”, poručio je Šobot.